Какие сведения работодатель может получить о трудовой деятельности нового сотрудника при заключении трудового договора?
Вопрос №17090732
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.03.2020, 04:34
опубликован 16.03.2020, 04:34
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст.66.1 ТК РФ в замен трудовой книжки. Указываются ли в таких сведениях приказы о наказаниях в выписках из Пенсионного фонда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей! В сведения о трудовой деятельности, вносится только та информация, которая предусмотрена статьей 66 и 66.1 ТК РФ. То есть сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнением. Другие взыскания остаются в личном деле у работодателя. Вам или другим сторонам они не передаются.
16.03.2020, 04:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о включении награждений в сведения о трудовой деятельности работника
Как исправить ошибку при заполнении трудовой книжки, когда приказ об увольнении записан в разделе о награждениях?
Допустимо ли требование свидетельства с ИНН при заключении трудового договора?
Необходимо переоформить трудовую книжку - вопросы оформления и переноса записей
· документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Как исправить ошибку при заполнении информации о награждениях в трудовой книжке?
Проблема с учетом стажа работы в пенсионном фонде - ответственность работодателя и дальнейшие действия
Можно ли заносить в трудовую книжку сведения о работе на основании трудового договора (в графе 4 указать не приказ
Стаж нулевой при ежемесячных удержаниях - что делать в случае отсутствия сведений в ПФР?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут