Лина
07.10.2009, 18:21
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, можно ли заносить в трудовую книжку сведения о работе на основании трудового договора (в графе 4 указать не приказ, а трудовой договор). Спасибо.
Мария!
В графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.
Основание:п.3.1. ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 453 Поиск Регистрация