Молодой кондуктор с высоким давлением могут уволить - правомерно ли решение?

Вопрос №17097207 из г. Тюмень
опубликован 17.03.2020, 08:23

Моему сыну 22 года. Три года работает на одном предприятии. Перевелся кондуктором, т.к. ипотека. Несколько дней работал с высоким давлением. Сегодня сняли с рейса (высокое давление) и предложили уволиться, из за больничного. Ранее дисциплинарных взысканий не было! Не пьет, не курит. Имеют ли право его уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104753 отзывa

Нет, не имеют его права уволить, во всяком случае без наличия медицинского заключения о том, что он не может работать.

17.03.2020, 08:27

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Кирьянов Евгений Владимирович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 51 отзыв

Добрый День, Елена!

Работодатель не вправе уволить вашего сына с работы, так как у него нет подтверждающих медицинских документов о невозможности продолжения работы по данной должности. Так же стоит отметить, что работодатель не может уволить работника, если тот часто или длительном находится на больничном. При нарушении своих прав необходимо обратиться в ГИТ или прокуратуру.

17.03.2020, 08:31

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Похожие темы:
Уволить за больничные
Взысканий не имеет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Молодой кондуктор с высоким давлением могут уволить - правомерно ли решение?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы