Спор о продлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - нужна юридическая помощь

Вопрос №17097478 из г. Уфа
опубликован 17.03.2020, 09:13

Нужна юридическая помощь. ..

Дело в том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (моей внучкой-дата рождения 29.03.19). Отпуск оформлен с 01.08.19 по 29.09.20, о чем я подписала соответствующий приказ на работе перед уходом. Пришлось собирать кучу справок, причем по три раза с одних и тех же мест. Никак не хотели выплачивать пособие по надуманным причинам. Но в конце концов всё их устроило и мне стали выплачивать пособие. Дочка моя студентка магистратуры очница заканчивает в этом году.

Вот мне теперь говорят, якобы отпуск у меня будет вовсе не до 1,5 лет ребёнка (как было ранее в приказе), а до 30.06.20...типо дочь заканчивает учёбу и поэтому мой отпуск заканчивается и я должна выйти на работу. На основании чего это утверждение мне отказываются говорить. Но настаивают.

Вот... хотела узнать, правомочны ли эти заявления от моего работодателя и правда ли, что в моём случае отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет прерывается в связи с окончанием учебы моей дочери? Решила к вам обратиться, надеюсь, что вы сможешь мне помочь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколовский Вячеслав Борисович

Юрист Уфа, стаж 20 лет

4.7 1210 отзывов

Нет, вы сами решаете относительно отпуска по уходу за ребёнком, до 1.5 лет или до 3 лет. Никакой связи с окончанием обучения старшей дочери!

17.03.2020, 09:51

Спасибо! А можете подсказать какой документ мне им предъявить, где написано, что я имею право быть в отпуске до 1,5 лет даже если дочь закончила университет

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122119 отзывов

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, всё совершенно законно, только родители обязаны заниматься своими детьми, а если мать нигде не работает и не учится, то именно мать и ОБЯЗАНА заниматься воспитанием собственного ребёнка, а никак не вы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

17.03.2020, 09:59

На момент оформления мной отпуска по уходу за ребенком и до настоящего времени, моя дочь очно учится в университете на последнем курсе, поэтому я решила ей помочь закончить образование. Теперь же работадатель хочет прервать мой отпуск 30.06.2020, якобы с окончанием учебы дочки, хотя диплом она будет защищать позже. Я считаю что это не правильно, я оформляла до 29.09.2020. Но не знаю точных статей трудового кодекса на которые я могу сослаться, поэтому собственно и обратилась за помощью к юристам, а вовсе не затем, чтобы меня учили что и как я должна делать внутри МОЕЙ семьи

Спросить юриста