Администратор-кассир - конфликт о недостаче напитков и увольнение без предоставления документов

Вопрос №17098855 из г. Симферополь
опубликован 17.03.2020, 12:53

Здравствуйте) Работаю администратором-кассиром. При устройстве на работу, подписывала трудовой договор, копию мне не выдали, трудовую книжку не забрали для записи. На днях на меня и второго администратора повесили недостачу ннапитков в большом количестве по итогам инвентаризации, аргументировав это тем, что якобы мы украли это. В зале есть камеры видеонаблюдения, но тем не менее видимо их не хотят смотреть и сказали что мы должны будем выплатить нную сумму за напитки. У меня оставались деньги с зарплаты за за одну смену у начальства. Я сказала, что берите тогда с тех денег. Написала о том, что собираюсь увольняться. Привезла на работу ключи второму администратору и уехала. Сейчас мне названивают, что я не могу так уволиться, так как работаю официально. Могут ли они мне что-то предъявить и к примеру выписать штраф?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9340 отзывов

Добрый день, Анастасия! Для разрешения данной ситуации Вам необходимо самим написать заявление в прокуратуру, в ГИТ (за нарушение правил ведения трудовых книжек) и в полицию.

Штраф Вам не грозит, с Вас могут в судебном порядке взыскать сумму за недостачу, если конечно же докажут. Удачи Вам и Терпения!

17.03.2020, 14:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация