Работодатель отправил работников на карантин без оплаты - есть ли правовые основания для таких действий?
Вопрос №17116598
из г. Калининград
опубликован 20.03.2020, 18:34
опубликован 20.03.2020, 18:34
Работадатель отправил всех работников на карантин без оплаты. Мы никаких заявлений не писали, ничего не подписывали. Просто на словах на две недели, а то и больше. Трудовые остались в отделе кадров. Имеет ли право он так делать. Так как он даже отпускные отказывается платить при случае если я напишу на отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель имеет право объявить простой и освободить работников от выполнения работы (если производство и бизнес-процессы это позволяют).
ОДНАКО, пока не существует реальной угрозы здоровью населения и карантин официально не введен абсолютно для всех компаний, организаций, учреждений и заведений, работодатель не может самостоятельно менять условия труда работников и заставлять их соблюдать новые требования.
То же самое касается и отпусков - любой отпуск, независимо от внешних факторов, должен предоставляться работнику исключительно на основании его заявления.
20.03.2020, 18:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4
2 000
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Куда обращаться, чтобы мне были выплачены отпускные и не было выговора.
Работодатель требует отмены отпуска за две недели до его начала - что делать и как быть без приказа?
Как получить отпускные после получения зарплаты в условный отпуск во время пандемии?
Написали заявление на отпуск, работодатель платить отказывается, говорит нужен отпуск - берите за свой счет!
Начальник отказывается предоставить отпуск - что делать?
Законность подписания трудового договора тремя сторонами - работодатель, работник, юрисконсульт
Отпускные начислены, но начальник не отпускает - можно ли оформить и отдать заявление в отдел кадров для ухода в отпуск?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Вопросы о больничном, отпуске и увольнении - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут