Задержка увольнения - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?

Вопрос №17132881 из г. Ярославль
опубликован 24.03.2020, 14:50

Я написала заявление на увольнение 06.03.2020. день увольнения должен быть 19.03. Чтобы уволиться нужно ехать в областной город. 20.03 я не могла поехать и сказала что приеду в понедельник. Мне ответили, что в понедельник они не увольняют и ждут меня во вторник 24.03. Сегодня я собралась в поездку и увидела пропущенные вызовы. Мне звонили чтобы сообщить, что девушка оформляющая увольнение заболела и они могут уволить меня только в четверг 26.03. Это получается почти через неделю после того как реально должнобыло произойти увольнение. Позвонила в Трудовую Инспекцию г. Ярославля, там не берут трубку. Что я могу предпринять в этой ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минаева Ольга Валериевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.7 2186 отзывов

Добрый день

Обратитесь с жалобой в ТИ. Вас обязаны уволить в соответствующие сроки и отдать все документы, а также произвести расчет.

24.03.2020, 14:53

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104846 отзывов

Для вашего увольнения ваша явка не является обязательной. ВЫ имеете право не выходить на работу, а документы оформить можно и позже.

24.03.2020, 14:52

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Феоктистова Елена Владимировна

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.7 106 отзывов

Работодатель поступает незаконно. Он обязан уволить Вас датой, указанной в заявлении, даже если Вы отсутствуйте в этот день. Далее, они должны направить вам уведомление, что Вас уволили и просят приехать за трудовой, либо же дать согласие на отправку трудовой по почте. На приказе об увольнении они делают пометка что отсутствует по таким то причинам. Всё. В связи с чем, требуйте увольнение той датой, что указано в заявлении. Также можно зафиксировать этот факт, направив жалобу в инспекцию по труду по почте заказным с уведомлением. Если понадобится помощь в составлении жалобы, пишите.

24.03.2020, 15:02

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Я и так пока не работаю. Мне хотелось бы уволиться побыстрее, а не позже. Я хотела бы встать на биржу. У меня был вопрос: Законно ли поступают мои работодатели и что мне можно предпринять в этом случае?

24.03.2020, 14:55

Спросить юриста