Её действия в любом случае неправомерны. Если с Вашей стороны имеются нарушения из-за которых Вас могут уволить, то Вас могут уволить по статье. Если же за Вами нарушений не замечено и инициативы от Вас нет, то Вы можете спокойно отказаться и обратиться в трудовую инспекцию.

25.03.2020, 02:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 12 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Начальница вынудила написать заявление на увольнение со срочной отработкой - юридический анализ

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы

Меня обвинили в краже, а начальница вынудила написать ложную расписку на большую сумму - как действовать?

Пожалуйста могу ли я уволится без отработки, начальница была в курсе что я собираюсь увольняться

Стажировка в микрозаймах - почему я отказалась от работы и как мне приходится бороться с вынужденной отработкой

Юридический анализ действий участников драки между Высоцкими и Шевченко\n\nЗаголовок

Вынужденная отработка при увольнении - правомерна ли требуемая от меня двухнедельная работа, если я работаю одна?

Конфликт с начальницей - вынужденный отпуск на свой счет на 2 месяца, но есть способ вернуться через 10 дней

Можно ли отказаться от покупки дома в ипотеку из-за увольнения - юридический анализ

Право работодателя не выплачивать ежемесячное пособие посовместительству при декретном отпуске и требовать увольнения

Сотрудник больницы лишился жилья после увольнения - юридический анализ уведомления от администрации

Как получить заработанные проценты при увольнении - юридический анализ случая

Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении расходов за обучение при увольнении - юридический анализ

Что будет, если госналогинспектору предложат занять меньшую должность в другом городе - юридический анализ увольнения

Проблема с увольнением - начальница не подписывает заявление, требуется отработка без контракта и предоставления продукции

Как поступить при вынужденной отработке в школе и угрозе занижения оценок - кому обратиться и куда написать заявление?

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение, отработки не будет?

Начальница юридического отдела издевается над работником-единственным кормильцем ребенка инвалида

Возможно ли поступление на службу по контракту в вооруженные силы после отработки срочной службы, работы в милиции и ГУФСИН?

Право работодателя на требование подписания документов после заявления об увольнении - анализ юридической ситуации

Отказ начальника в подписании заявления об отпуске - как избежать вынужденной отработки 2 недель

Законность действий работодателя при отсутствии подписанного приказа об увольнении при превышении периода отработки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59