Малые предприятия оказывают сопротивление режиму указов в России
опубликован 27.03.2020, 08:52
Если я своему персоналу объявляю что наше производство является непрерывно действующей организацией то наплевать на указ. Мы маленькое предприятие, просто у всех наших косвенных Заказчиков (Авиадвигатель, Лукойл, Телта, НПО Искра, итд) так задача работы в дни указа решается и ничего доплачивать тогда не нужно. Я пока не понимаю из каких средств все оплачивать если работа стоит, или как выкрутиться чтобы работа не стояла.
На официальном сайте - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации опубликованы соответствующие рекомендации о Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». Ввиду многочисленных вопросов у граждан, которые не заходили на официальный сайт данного ведомства, которые до настоящего времени задают многочисленные вопросы - а мы будем работать ли, на кого распространяется Указ президента о нерабочих днях, а нам работодатель/начальник сказал мы должны работать и Указ для нас не Указ, так вот привожу текст ПОЛНОСТЬЮ: Подробнее по ссылке www.9111.ru Во всех случая незаконного принуждения к работам, незаконных действий работодателя существует административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ, жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию!
Предпринимательские риски это проблемы предпринимателя, а не работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как определить непрерывное производство - пример с завода с одной дежурной котельной?
Ситуация с указом президента о майских выходных - работодатели игнорируют указ
Как отказаться от выхода на работу после продления самоизоляции до 30 апреля?
Выходные дни на текстильном предприятии - правомерность отказа работникам и условия работы в период пандемии
Является ли школа непрерывно-действующей организацией?
Работники ткацкой фабрики вынуждены выходить на работу - какова будет ответственность за нарушение указа президента?
Вышел ли указ Конституционного суда РФ о надбавках сверх МРОТА и есть ли он в Забайкальском крае?
Сегодняшний указ является ли основанием для форс мажора? Можно ли расторгнуть действующий договор на основании данного указа?
Уточнение по применению указа Президента к работникам угольно-добывающего предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут