Нужен калькулятор для рассчета среднего заработка в период вынужденного прогула сотрудника после восстановления по решению суда
опубликован 27.03.2020, 19:22
Согласно ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Особенности порядка исчисления средней заработной платы регламентированы Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с последующими изменениями и дополнениями).
Схема расчета размера средней заработной платы. Такая же, как и при расчете отпускных. Надо просто общую сумму начислений за период поделить на количество отработанных в этом периоде дней. Конкретно нужно общую сумму начислений за период поделить на количество отработанных в этом периоде дней, потому что расчет оплаты дней вынужденного прогула производится не по календарным дням (как отпуска), а по рабочим дням (как, например, командировки). Полученную "цену" рабочего дня нужно умножить на количество рабочих дней по графику работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Начисление пенсионных баллов при вынужденном прогуле и восстановлении работника - законодательство и расчет по среднему заработку
Уволенному сотруднику восстановлена прежняя должность
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Как определить сумму среднего заработка за время прогула при увольнении во время беременности и можно ли не указывать
Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?
Как рассчитать сумму заработной платы за период вынужденного прогула при неизвестной дате окончания?
Следует ли сообщить суду об ошибке в исковом заявлении о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул?
Апелляция - требование восстановления на работе и взыскания вынужденного прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут