Какие документы необходимо оформить для сотрудников, работающих во время режима самоизоляции, в соответствии с указом мэра Москвы от 26 марта 2020 года № 31-УМ?
опубликован 28.03.2020, 17:39
Какие документы необходимо оформить руководителю компании и сотрудниками, которые могли бы посещать рабочее место, в соответствие с п. 7.1
"Указ мэра Москвы от 26 марта 2020 года № 31-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ"
Есть желание быть законопослушными и, в то же время, сохранить компанию и не получить штрафов за нарушение режима карантина/самоизоляции/выходной недели...
****************************************
7. С 26 марта 2020 г. по 14 апреля 2020 г.:
7.1. Обязать соблюдать режим самоизоляции. ..
Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения, а также к гражданам, определенным решением Штаба по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV в городе Москве (далее также - Штаб). с уважением, Людмила.
А какая сфера у Вашей организации, ну в какой отрасли вы работаете?
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязательный перевод работников старше 65 лет и с хроническими заболеваниями на дистанционный режим работы в Санкт-Петербурге
Обязанность соблюдать режим самоизоляции в Москве официально определена только для групп риска
Сотрудники старше 65 лет выписаны на больничный - самоизоляция или карантин?
Как правительство Санкт-Петербурга регулирует работу беременных в условиях пандемии коронавируса
Отсутствует информация о санкциях за неисполнение указа мэра Москвы о необходимости для граждан в возрасте старше
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Правомерно ли ношение ОООП в рабочее время на рабочем месте?
Являются ли действия руководителя
Имеем ли право ввести режим неполной рабочей недели на предприятии с 01.03.2016 г. после окончания срока в 2015 г.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут