Илья
30.03.2020, 21:05
Работник ушёл в отпуск на 40 дней за день, как приговор суда о мелком хищении вступил всилу, может ли работодатель уволить.
Читать ответы (5)
Работник ушёл в отпуск на 40 дней за день, как приговор суда о мелком хищении вступил всилу, может ли работодатель уволить, ответьте пожалуйста в сообщении.
Никто вам в сообщении отвечать не будет.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация
