Официально работаю в санатории, но закрытие из-за коронавируса приводит к неожиданному отпуску на два месяца - как выжить без дохода с ребенком и без отца в свидетельстве о рождении?

Алёна, остаётся два варианта: сесть на больничный, или пойти в отпуск. Взвесьте все за и против.

Если у Вас есть неиспользованный основной или дополнительный отпуск, то по согласованию с сотрудниками работодатель может перенести его сроки и предоставить этот период не по графику, а в период пандемии. Однако, работник должен на это предложение также согласиться.

Правительство РФ ввело новые основания для предоставления листков нетрудоспособности – это нахождение работника на карантине. Этот период оплачивается как больничный за счет средств социального страхования.

Нормы трудового права-оформление отпуска без содержания инициируется работником компании. Для его получения требуется получения от работодателя согласия. Обратный процесс – инициация от администрации и принуждение к согласию работника – является нарушением ТК РФ. Поэтому администрация никого не имеет права отправлять в отпуск за свой счет. Единственное что ей дано, это возможность попросить работника написать такое заявление, и это он должен сделать по добровольной воле. Применение угрозы увольнения в этой ситуации является нарушением права и может повлечь для работодателя серьезные последствия. Когда работник подает заявление о предоставлении ему отпуска за свой счет, администрация должна дать на это согласие.

Если по причине коронавируса у работодателя нет возможности загрузить сотрудников работой, то необходимо объявить вынужденный простой, который будет оплачиваться в размере 2/3 от оклада либо тарифной ставки.

Если работодатель принудительно отправляет своего сотрудника в отпуск в связи с коронавирусом за свой счет, это является прямым нарушением трудового законодательства. В этом случае он будет нести ответственность согласно ст. 5.27 КОАП РФ. Она предусматривает следующую ответственность: 1) штраф на должностное лицо или предпринимателя 1-5 тысяч рублей; 2) штраф на компанию 30-50 тысяч рублей.

Оцените все негативные условия и последствия, с которыми вы можете столкнуться в будущем.

Сделайте правильный выбор. Вирусы пройдут, а вот работы можно лишиться.