Можно ли уволить сотрудника в отпуске по уходу и как защитить свои права при слиянии компаний?

Вопрос №17165534 из г. Тула
опубликован 31.03.2020, 10:32

Работаю по срочному договору он заключён на основании контракта, ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сейчас узнаю что моя фирма сливается с другой фирмой и забирает этот контракт. Получаеться всех сотрудников переводит кроме кто в декрете и отпуску по уходу, мне перевестись не предлагали, когда я спросила про свой перевод мне ответили что мест нет. Зашла на сайт я увидела объявление о том что идет набор на это место с этим адресом только от новый конторы. Вопрос законно ли моё увольнение? И возможно ли доказать что они специально увольняют кто в отпуске по уходу? И в последующем восстановиться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краутер Владимир Николаевич

Юрист Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Здравствуйте, Наталия Сергеевна!

Ваше увольнение носит незаконный характер. Рекомендую обратиться к избранному Вами на данном сайте юристу лично для подготовки жалобы в Государственную инспекцию труда.

(ст. 779 ГК РФ)

31.03.2020, 10:36

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма из города Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

При таких обстоятельствах Ваше увольнение незаконно. Собирайте доказательства, что они набирают сотрудников на Ваше место, после получения приказа об увольнении его можно обжаловать в суд в течение 1 месяца.

31.03.2020, 10:35

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Наталия Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Вот меня смущает только то что у меня срочный трудовой договор и они мотивируют это увольнение тем что контракт ушёл в другую фирму, к которой они не относятся (хотя у той фирмы на сайте есть информация что они объединены). Правомерно ли меня уволили?

31.03.2020, 11:39

Спросить юриста