Работодатель обязал работать во время карантина и урезал зарплату на 50% - законно ли это?
Вопрос №17168496
из г. Тверь
опубликован 31.03.2020, 20:54
опубликован 31.03.2020, 20:54
Как мы все знаем, сейчас проходит неделя карантина по указу Президента РФ. Я работаю в коммерческой компании (сфера деятельности оптовые поставки пива для магазинов и ресторанов). Работодатель обязал всех работать в неделю карантина (день на удаленке, а вечер - обязателен приезд в офис). При этом директор подписал приказ согласно которому с 28 марта наш рабочий день составляет гораздо меньше часов, чем обычно, и заработную плату урезал на 50%. Ссылаясь на то, что денег в компании нет. Подскажите, законно ли это? Или же то, что компания "прикрылась" приказом на уменьшение рабочего дня не оставляет своим работникам никакого шанса пойти в соответствующие органы? Если же это не законно, то куда можно обратиться (соответственно, что бы это оставалось анонимно) ? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анонимные жалобы в нашей стране не рассматриваются. Вы можете написать жалобу о нарушении ваших прав в Роспотребнадзор и трудовую инспекцию.
31.03.2020, 20:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?
Организация отказывается оплачивать не рабочие дни - правомерно ли это?
Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?
Работодатель требует выходить на работу в нерабочую неделю - законно ли и какая оплата труда?
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Отказались объяснить причины увольнения
Правомерность работы в субботу 8 марта при установленном ненормированном дне и плавающих выходных в трудовом договоре
Возможно ли требовать с работодателя компенсацию за часы работы сверх норм?
Работодатель урезал зп и увеличил рабочий день, директор ИП предлагает новый график - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут