Медработников старше 65 лет просят написать заявление на неоплачиваемый отпуск - юридические аспекты
опубликован 01.04.2020, 12:47
Здравствуйте.
Незаконно. В организациях, на которые не распространяется Указ Президента РФ, работодатели вправе принимать решения о переводе работников на удалённую работу при наличии возможности, либо принимать другие решения по согласованию с работником в рамках ТК РФ. В данном случае это может быть ст.157 ТК РФ - простой. Либо нерабочие дни с сохранением заработной платы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Незаконно. Либо это оплачиваемые выходные, либо медработники должны работать.
София Сергеевна, здравствуйте!
Данное предложение является незаконным.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Требование работодателя о согласовании выхода на работу после окончания отпуска без сохранения заработной платы - законно или нет?
Медработникам поликлиники старше 65 лет не дают отпуск - нарушение прав или законная практика?
Работодатель просил написать заявление без сохранения зароботной платы либо увольнение. Законно ли это?
Законность предложения о переводе в другой город при беременности и возможные варианты действий
Работодатель отзывает из отпуска без сохранения заработной платы, законно ли прекратить этот отпуск без моего согласия?
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Работодатель вынуждает сотрудников пойти на отпуск без оплаты в связи с самоизоляцией - законные действия?
Возможно ли взыскать с работодателя заработную плату за вынужденный прогул?
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут