Работник отсутствовал на работе без предупреждения - что произошло дальше?
Вопрос №17171574
из г. Москва
опубликован 01.04.2020, 15:46
опубликован 01.04.2020, 15:46
В понедельник 30 мартаа Не вышел на работу один день и предупредил потом отработал день, а на следующий день по семейным обстоятельствам не мог выйти и не предупредил, а предупредил уже после начало смены, через пару часов позвонили сказали что на меня составлены акты за 2 дня, приехал на работу предложили написать по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно представить доказательства уважительности причин неявки на работу. Если таких причин нет, то лучше написать заявление об увольнении по собственному желанию, иначе уволят за прогул.
01.04.2020, 15:49
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Если они оформили акты о прогулах в соответствии с ТК РФ, то могу уволить Вас за прогулы.
С уважением.
01.04.2020, 15:49
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства - необоснованный штраф за пропуск работы в охране
Необходимость отработать недостающие часы - изменение графика сменности и режима работы
Конфликт между графиком работы и семейными обстоятельствами - как найти решение?
Согласие на изменение графика работы - возможен ли отказ работника и насколько действие работодателя правомерно?
Несоблюдение графика работы и неожиданный звонок - история официального увольнения
Могу ли я получить прогулы, оставаясь с гражданской женой - сердечником?
Затруднения с увольнением и возвратом документов - ситуация на новой работе
Незаконное изменение графика работы и последствия для сотрудника - как защитить свои права?
Возможно ли увольнение мужа после прогулки и неоформленного заявления на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут