Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 02.04.2020, 19:38

Требование работодателя написать доп. соглашение от руки в период карантина - законно ли это?

Вопрос №17177666 из г. Москва
опубликован 02.04.2020, 19:38
Работодатель требует в период карантина написать доп. соглашение от руки по предоставленной форме и подписать его. Скан выслать руководителю. На сколько это законно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Дарья!

Вы вправе не подписывать дополнительное соглашение, если там условия, ухудшающие Ваше положение.

02.04.2020, 22:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Смотря что это еще за дополнительное соглашение.

02.04.2020, 19:40
Похожие темы:
Написать от руки

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских