Написала заявление об увольнении, но в последний рабочий день не получила ни приказа ни трудовую книжку.
Вопрос №17180080
из г. Челябинск
опубликован 03.04.2020, 07:36
опубликован 03.04.2020, 07:36
Написала заявление об увольнении, но в последний рабочий день не получила ни приказа ни трудовую книжку.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель нарушает Ваши права, предусмотренные ст. 66.1 ТК РФ - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Кроме того, в соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника в течении 3 дней работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
03.04.2020, 07:43
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пусть оплачивают все дни задержки выдачи трудовой книжки.
03.04.2020, 07:38
Здравствуйте, Анна Валуйская.
Обратитесь в суд с исковыми требованиями:
1. Истребовать у Ответчика:
- Трудовую книжку Истца;
- копию Приказа о расторжении трудового договора с Истцом;
- Справку о размере заработной платы Истца за ________________ 2019-2020 гг.:
2. Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию за время вынужденного прогула и задержку Трудовой книжки и иных документов.
3. Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию морального вреда в размере 30.000 (тридцать тысяч) рублей.
4. Взыскать с Ответчика в пользу Истца – 10.000 (десять тысяч) рублей, в качестве возмещения расходов на оплату работы Представителя.
03.04.2020, 17:49
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Когда работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, следует ожидать выдачу трудовой книжки?
Могу ли я требовать получения трудовой книжки в первой половине рабочего дня?
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
Задержка подписания заявления об увольнении и отдачи трудовой книжки - правомерность действий руководства
Отсутствие выплат и получение только трудовой книжки - мой опыт увольнения по собственному желанию
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Спор о дате увольнения - как правильно определить последний рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут