Не выплачена годовая премия за 2019 год - как действовать и какие законы опираться?

Прошу вас подскажите по ситуации. Я длительное время проработала в банке, ежегодно согласно положения банка нам сотрудникам выплачивалась годовая премия за прошлый год по его итогам. Отработала полный 2019 год, уволилась 17 февраля 2020 года, расчёт премии был в марте 2020 года, премию мне не выплатили. Я связалась с начальником отдела по премированию с личной почты описала ей ситуацию, на что мне поступил ответ цитирую "Юлия, добрый день. Основным локальным нормативным актом в... Банк (ПАО) по вопросам оплаты труда и премирования работников является Положение об оплате труда работников Банка... (ПАО) (далее – Положение). В соответствии с Положением: «Работнику, в зависимости от его личных достижений в работе, конкретного вклада в деятельность подразделения, а также эффективности работы подразделения и Банка в целом в отчётном периоде по представлению руководителя структурного подразделения Банка дополнительно к должностному окладу может выплачиваться премиальное вознаграждение». Далее просьба обратиться к бывшему руководителю. Добавлю, что за 2019 год нарушений, замечаний, выговоров не письменных и не устных не было ко мне. Приказа о депримировании не получала. Так же смутил факт что коллега с другого отдела уволилась в марте и получила свою премию. ​ Скажите сейчас я собираюсь написать своему непосредственному руководителю и вышестоящему письмо, на какой закон мне опираться и могу ли требовать выплаты и в дальнейшем обратиться в суд?