Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Москва, 03.04.2020, 15:02

Работодатель отказывается оплачивать вынужденые выходные из-за коронавируса - что делать, если у вас почасовая оплата труда?

Вопрос №17182572 из г. Москва
опубликован 03.04.2020, 15:02

Работодатель полностью отказывается оплачивать вынужденые выходные из за коронавируса. У меня почасовая оплата труда, то есть сдельная зарплата. Сейчас мы не работаем, выручки нет и он утверждает что это его освобождает от каких либо выплат. Простой он не оформлял. Так ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чекрыгин Денис Геннадиевич

Юрист Липецк, стаж 8 лет

4.6 161 отзыв

Нерабочие дни до 30 апреля продлили с сохранением зарплаты (п. 1 указа Президента от 25.03.2020 № 239). Если на вас не действует требование о нерабочих днях и ограничения в регионе, выдайте зарплату в общие сроки, которые установили. Работодатель обязан выдать зарплату накануне, если срок выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем (ст. 136 ТК). Если на вас действуют нерабочие дни и ограничения в регионе, оплатите нерабочие дни в одинарном размере, этот вариант рекомендует Минтруд. Но в какой срок выплачивать зарплату за первую и вторую половину апреля пока неясно, так как все дни в месяце нерабочие. Редакция уточняет эту информацию, добавьте страницу в закладки, чтобы первыми узнать об изменениях. Чтобы выполнить требование сохранить зарплату и выдать ее в срок, работодатель должен будет нарушить требование о нерабочих днях и привлечь бухгалтера к работе. Пока нет разъяснений Минтруда, безопаснее действовать из интересов работников и выдать зарплату за апрель в общие сроки, которые установили в организации. Например, если сроки выплаты 20 и 5 числа, то перечислить аванс 20 апреля, а зарплату — 30 апреля, так как 5 мая — выходной.

03.04.2020, 15:14

Суть вопроса была в том , что прав ли работодатель при сдельной оплате труда не оплачивать нерабочие дни в апреле ? Так как он чётко сказал можете даже идти в суд , платить не буду . А мне дали ответ по срокам оплаты , чего я не спрашивала .

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44449 отзывов

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Минтруд России

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

04.04.2020, 00:20

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Меня не интересуют сроки. Работодатель в принципе отказывается как либо оплачивать нерабочие дни в апреле. Регион Москва.

03.04.2020, 22:50

Спросить юриста

Дранникова Юлия Владимировна

Адвокат из города Белгород, стаж 7 лет

4.7 360 отзывов

Добрый вечер! Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

03.04.2020, 22:53

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44449 отзывов

Наталья, дело в том, что срок оплаты нерабочих дней в апреле еще не наступил. После того, как он наступит, а оплата произведена не будет, Вы вправе будете обратиться в суд с соответствующим иском.

04.04.2020, 00:45

Спросить юриста