Незаконное требование работодателя - писать заявление на отпуск за свой счёт во время эпидемии. Как защититься от угрозы увольнения?
опубликован 03.04.2020, 23:01
Доброе время суток! Тот, кто вынуждает Вас писать заявление действует крайне незаконно. По понятным причинам работодатели всячески пытаются минимизировать свои убытки от карантина и, в данном случае, за счет работников. Но в вашем случае Вы имеете право за период нахождения в карантине на сохранение заработной платы. А принуждение к увольнению и, тем боле, без основательное увольнение грозит работодателю привлечению и к административной и к уголовной ответственностям. Донесите это до Вашего работодателя. Если не поможет, и Вы подписали заявление, обращайтесь в Госинспекцию по труду и занятости с указанием данных нарушений. Я уверен, что реакция работодателя не заставит себя ждать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Странный вопрос ни чего не подписывать и вас никто не сможет уволить поверьте мне.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель закрывает предприятие во время декретного отпуска?
Как уволиться без отработки и сохранить деньги за отпуск?
Угрозы в отношении моей трудовой книжки - как защитить свои права и получить документ без статьи
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
С начала 2011 года предприятие планирует сократить штат сотрудников.
Отказ компании ЭР-Телеком Холдинг от оплаты учебного отпуска
Незаконное подписание заявления на отпуск - как защитить свои права на работе в санатории?
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Вопросы о прогуле и увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут