Работодатель грозит две недели без содержания, из-за того что на карантин уехала в другой город. Законно?
Вопрос №17189063
из г. Екатеринбург
опубликован 05.04.2020, 08:44
опубликован 05.04.2020, 08:44
Работодатель грозит две недели без содержания, из-за того что на карантин уехала в другой город. Законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы не должны работать, то будет нарушение закона.
Смотрите видео по вашей проблеме на канале:
Канал на youtube.com?sub_confirmation=1
05.04.2020, 10:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Отказ в увольнении по семейным обстоятельствам - возможные варианты решения
У нас карантин в городе, работодатель требует написать заявление без содержания. Что делать?
Что делать, если работодатель нарушает условия в связи с COVID-19?
Проблемы с увольнением по с/ж без обработки - отсутствие согласия работодателя и невыполнение трудовых норм
Как законно требование работодателя на работу в закрытом ТРЦ в период карантина?
Вопросы о законности ограничений - Детей без прививки от гриппа не допускают в садик во время карантина
Проблема с работодателем - как помочь дочери отработать сессию и получить зарплату?
Возможно ли уволиться без отработки, если работодатель предлагает заявление без содержания на два месяца?
Я собираюсь поехать в другой город к своим детям, моя бывшая жена грозит мне изоляцией на две недели, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут