Несоблюдение правил безопасности на работе в условиях карантина - как мотивировать отказ ИП-риэлтера и какие доводы привести при угрозе увольнения?

Вопрос №17192275 из г. Новосибирск
опубликован 05.04.2020, 18:15

Я ИП, риэлтер. Работаю на руководителя ИП, который по договору концессии работает на агенство недвижимости. В период карантина заставляют выходить на работу, при том не обеспечив средствами безопасности кроме как 5-ти литрами этилового спирта, который даже разлить некуда. Выводят на дежурства, где придется контактировать с людьми и соблюдать расстояние в 1.5 метра не получится, т.к работаем с базой на компьютере и предоставляем информацию, фото, там же. Вот я вроде ИП и мне указывать то не должны... Но правила как будто я трудоустроена. Как мне мотивировать мой отказ выхода на работу? И если будут стращать увольнением какие законные доводы им привести, что шапки полетят? Вообще имеют ли право требовать в такой ситуации с коронавирусом. Я не хочу заразиться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47424 отзывa

Вы должны оставаться дома на основании Указа Президента, Ваша деятельность не входит в перечень, рекомендую обратиться в ГИТ, время простоя Вам также обязаны оплатить в размере средней з/п.

05.04.2020, 18:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение правил безопасности на работе в условиях карантина - как мотивировать отказ ИП-риэлтера и какие доводы привести при угрозе увольнения?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы