Магадан, 06.04.2020, 14:36

Таким образом, судом принято решение взыскать с работодателя недостающую сумму в пользу работника.

Вопрос №17195874 из г. Магадан
опубликован 06.04.2020, 14:36
В процессе рассмотрения трудового спора установлено, что за последний год (ч.2 ст 392 ТК РФ) работодателем не начислялась заработная плата работнику в полном объеме. Таким образом, судом принято решение взыскать с работодателя недостающую сумму в пользу работника. Вопрос: Учитывая, что все выплаты, в том числе и размер компенсации неиспользованного отпуска, при увольнении, зависят от размера з/п, то, в случае должного увеличения ее размера, признанного решением суда обоснованным и подлежащим взысканию, должен ли измениться и размер суммы компенсации неиспользованного отпуска при увольнении? Должен ли измениться размер суммы отпускных предшествующего отпуска (должна ли быть произведена доплата разницы), вошедшего в сроки спорного периода, если размер дохода влиял и на ее величину?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Магадан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских