Судебный спор о трудовых отношениях - могут ли иметь юридическую силу приказы на основании неподписанных трудовых договоров?
Вопрос №17197198
из г. Москва
опубликован 06.04.2020, 19:30
опубликован 06.04.2020, 19:30
Был издан приказ о приеме на работу на основании трудового договора. Трудовой договор как утверждает работодатель, со мной не составлялся и мной не подписывался. Я подал иск в суд на работодателя о установлении трудовых отношений. Работодатель в Суд принёс приказ о приеме на работу в качестве доказательства что я работаю с декабря месяца, а по факту я работаю с сентября. Имеет ли юридическую силу приказ который издан на основании трудового договора оформленным не надлежащим образом? Есть ли смысл просить суд не рассматривать приказ в качестве доказательства в виду того что он издан на основании документа оформленным не надлежащим образом? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вам нужно доказывать с сентября ст.67 ТК РФ.
06.04.2020, 19:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Володя, какая по сути, разница? Работодатель подтвердил факт трудовых отношений, по сути...
Ведите дела грамотно. Обратитесь к юристу.
06.04.2020, 19:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 855
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 516
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 054
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
195
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
И если работник фактически приступил к работе, то с ним всё равно необходимо заключить договор?
Отказ работодателя заключить трудовой договор - права работника и возможные действия
Трудовый спор - возможность выиграть дело, начав трудовые отношения без договора и подписав задним числом?
Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора
Очень хочется получить Вашу оценку по моей трактовке Трудового кодекса применительно заданному вопросу:
Работник подает иск в суд после неофициального трудового договора и неуплаты зарплаты - нарушены ли исковые сроки?
Возможно ли суду признать отношения с работодателем не трудовыми, если свидетели также работали без договора?
Отсутствие приказа о приеме на работу в трудовом споре - как установить дату оформления трудовых отношений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут