Можно ли отправлять сотрудников в отпуск в период объявленных выходных? Рассматриваем правомерность действий работодателя
опубликован 06.04.2020, 19:05
Здравстуйте.
Работодатель отправляет в отпуск согласно графику отпусков с 17 по 29 апреля, правомерны ли его действия с учетом того, что до 30 апреля были объявлены выходные?
Здравствуйте Владимир. Действия работодателя правомерны. Он обязан соблюдать очередность предоставления отпусков. Выходные объявлены в связи с проведением карантинных мероприятий и не могут применятся при регулировании утвержденного графика отпусков.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации гласит:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
С уважением, Мизанов О.О.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, объявленные нерабочие дни не являются препятствием для предоставления отпуска согласно графика отпусков, поскольку последний обязателен как для работника, так и работодателя.
Все случаи для переноса отпуска приведены в ст. 124 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Право работодателя на смещение отпуска - соответствие графику или изменения?
«Отдел кадров отказывается подписать заявление на отпуск из-за неправильного расчета оставшегося отпуска»
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Неправомерное отправление педагогов в отпуск - закрытие детского сада в апреле без согласия коллектива
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Оспаривание несправедливого распределения отпусков после болезни - действия начальника нарушают права?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут