Сдельная оплата труда в условиях коронавируса - обязанности работодателя при снижении обьема работы
Вопрос №17203407
из г. Красноярск
опубликован 08.04.2020, 08:11
опубликован 08.04.2020, 08:11
У меня сдельная оплата труда. В связи с коронавирусом обьем работы снизился до ноля. Вопрос: обязан ли работодатель выплачивать какие либо суммы? Имеется ввиду оплата по среднему? Или ещё что-то?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Дмитрий. На период пандемии (карантина) Работодатель обязан выплачивать заработную плату. В вашем случае размер заработной платы должен быть не меньше МРОТ по Красноярскому краю (около 12 000,00 руб.).
08.04.2020, 08:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
08.04.2020, 08:16
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Как мне работодатель обязан оплатить нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября, если у меня на работе сдельная оплата труда?
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Работник ОАО Ангарскцемент хочет знать расценки своей сдельной работы и ищет советы
Фирма наняла бригаду, выполнившую работу на отлично, но не выплатившую остаточную сумму. Как заставить работодателя заплатить?
Нарушение условий трудового договора - работодатель не обеспечивает работу со сдельной оплатой труда.
Сдельная оплата труда - правомерность действий работодателя и вопросы договора
Как взыскать заработную плату, если нет трудового договора и оплата произведена устно?
Особенности оплаты труда в Иркутске - коэффициенты, надбавки и обязательные выплаты
Как будет оплачиваться труд беременной сотрудницы при переводе на легкую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут