С какого числа написать заявление на увольнение без отработки.

Вопрос №1720923 из г. Уфа
опубликован 16.05.2012, 14:45

Сегодня по состоянию здоровья ушла на больничный. Работать дальше в этой организации не хочу. С какого числа написать заявление на увольнение без отработки. И за неиспользованый отпуск конпенсацию мне заплатят.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Так что если сегодня напишите заявление и подадите, то через две недели выходить на работу уже не нужно.

Если больничный будет лольше этих двух недель, то уволить обязаны ровно через две недели и пособие по нетрудоспособности полностью оплатить по предъявлению Б/л.

16.05.2012, 14:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация