Мой работодатель потерял мой трудовой договор - что делать и какие права у меня есть?
Вопрос №17217538
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.04.2020, 00:33
опубликован 11.04.2020, 00:33
Мой работодатель потерял трудовой договор, а взамен старого хочет чтоб я подписала новый со старой датой, но при этом в договор был переделан и добавлены много непонятных мне пунктов!
Какую ответственность несёт работодатель в случае потери тд и должна ли я подписывать переделанный договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нина, пишите жалобу в трудовую инспекцию, работодатель пытается изменить вам трудовой договор и судя по всему не в вашу пользу.
11.04.2020, 02:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Может ли новый работодатель наказать за дисциплинарный проступок, совершенный при предыдущем работодателе?
Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников
После окончания срочного договора и отказа подписать новый
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Ответственность за незаключение нового трудового договора при переводе на нижестоящую должность
Какую ответственность несет работодатель за потерю трудовой книжки? Какую компенсацию он может дать за это сотруднику?
Что делать, если работодатель хочет расширить мои обязанности без изменения зарплаты?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Доказательство того, что договор не будет подписан задним числом и вопрос об уголовной ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут