Может ли мой муж требовать оформления своих трудовых отношений с организацией, если да то на каком основании?

Вопрос №564879 из г. Улан-Удэ
опубликован 23.04.2008, 05:53

Мой муж, проходя мимо стройки увидел объявление о приеме на работу разнорабочих. Поговорив с прорабом, который сказал ему принести трудовую книжку и заявление о приеме на работу, которые будут направлены в управление организации для оформления трудового договора, сказал что может приступать к работе. Через месяц муж узнает что приказа о его приеме на работу нет, т.к. директор отказался подписывать трудовой договор, ссылаясь на предстоящее сокращение штатов. Может ли мой муж требовать оформления своих трудовых отношений с организацией, если да то на каком основании?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68185 отзывов

Может. Считается, что трудовой договор уже заключен, и работодатель обязан оформить его в пиьсменном виде. На основании указанной статьи.

ТК РФ.

"Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли мой муж требовать оформления своих трудовых отношений с организацией, если да то на каком основании?

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы