Как защитить свои трудовые права при несоблюдении условий договора - опыт брата сварщика в Уфе.

Вопрос №17245668 из г. Уфа
опубликован 17.04.2020, 02:24

Мой брат заключил трудовой договор с фирмой, которая находится в Уфе. Все реквизиты организации и подпись руководителя есть. Работал сварщиком в ХМАО. Договор заключён с сентября по 31 декабря 2019 года. Фактически работа продолжалась до 15 февраля 2020 года. В договоре указана конкретная сумма за весь объём работ. Выплаты не производились вообще. И на обратную дорогу билеты приобретали работники за свой счет. Какой срок исковой давности? Куда первоначально нужно обратиться? Нужно ли вначале письменное обращение работодателю, с требованием выплат? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аверина Марина Яковлевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 810 отзывов

Уважаемая Людмила! Ваш брат вправе обратиться в суд о взыскании зарплаты в течение года с момента невыплаты (ст. 392 ТК РФ).

17.04.2020, 02:31

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Людмила, согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Нужно будет сначала попробовать разрешить спор в досудебном порядке, направив письмо работодателю с просьбой оплатить заработанные деньги. Дать срок для этого (например 2 недели), если не выполнит требование, обращаться в суд. Можно написать паралельно жалобу в Гострудинспекцию ив прокуратуру.

17.04.2020, 02:30

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста