Вопросы приема нового сотрудника и уведомления о реорганизации в учреждении
Вопрос №17257142
из г. Екатеринбург
опубликован 20.04.2020, 07:00
опубликован 20.04.2020, 07:00
В учреждении проходит реорганизация. Нужно принять нового сотрудника на этом периоде работы. Может быть с ним заключить срочный ТД? И нужно ли уведомлять о реорганизации (штатное будет действовать с 17.06.2020 г.)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст 75 ТК РФ реорганизация не прерывает трудовые отношения, поэтому нет необходимости в уведомлении Что касается срочного трудового договора то здесь нужно учитывать требование ст 59 ТК РФ Если ваша ситуация не подпадает под случаи, перечисленные в статье 59 ТК РФ то с работником нельзя заключить срочный трудовой договор.
20.04.2020, 07:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете сейчас спокойно заключить срочный трудовой договор до 17.06.2020 г. А уже потом принят на бессрочный по новому штатному расписанию.
20.04.2020, 07:03
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Подготовка документов и изменения в штатном расписании при реорганизации муниципальных образовательных учреждений
Окончание процесса реорганизации и найм специалистов в новое учреждение - когда это может произойти?
Реорганизация бюджетных учреждений - уведомления о сокращении и актуальность нового штатного расписания
Предложение работника о переезде на другой район при реорганизации учреждения через слияние.
Процесс увольнения сотрудников после реорганизации - время и условия
Необходимость составления сводного штатного расписания после присоединения учреждений
Какое значение имеет фраза МОЖЕТ БЫТЬ в статье гражданского кодекса о реорганизации образовательных учреждений?
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут