Как защитить свои права в ситуации, когда на работе просят написать заявление об отпуске без сохранения з/п в связи с карантином?

Вопрос №17262449 из г. Екатеринбург
опубликован 21.04.2020, 08:27

Сложилась такая ситуация. В связи с карантином нас попросили на работе написать заявление об отпуске без сохранения з/п. Я отказалась. Далее, при выплате зарплаты за предыдущий месяц мне дали подписать приказ об объявлении простоя. И ссылаясь на закон РФ от 25 марта 2020 N 206 который противоречит простою. И и произвести мне оплату во время простоя 2/3 размера оклада. Я поставить подпись отказалась и написала письменно обращение что не согласна и о противоречащим статьям ТК и таму подобное. Придя на работу, мне мой начальник непосредственный сказал что все равно найдут причину меня увольлить, хоть как. Это нарушение моих прав и ТК. Что мне в данной ситуации делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александр Филиппов

Юрист Чебоксары

4.3 399 отзывов

Сначала желательно успокоиться (хотя понятно что это трудно).

второе - ваш работодатель простой нарушитель закона. Для выплаты 2\3 он (заранее) должен был издать приказ о вынужденном отпуске, что (в нынешней ситуации) было бы противозаконно.

Третье - он рискует не получить помощь от государства, так как не сможет доказать сохранение 90% сотрудников.

И уволить сотрудника это в 5 раз трудне чем его принять на работу. Ваша задача - соблюдать трудовой распорядок и не приходить на работу в состоянии алкогольного опьянения. Ну и выполнять свои обязанности. И вас не уволят.

21.04.2020, 08:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151155 отзывов

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

21.04.2020, 08:31

Спросить юриста

Колесниченко Андрей Игоревич

Юрист из города Севастополь

4.7 1856 отзывов

Можете оспорить увольнение в суде и восстановиться на работе. Смотря еще по каким основаниям уволят.

21.04.2020, 08:39

Спросить юриста

Шатова Екатерина Сергеевна

Юрист из города Первоуральск

4.7 65 отзывов

Здравствуйте Наталья! В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" в период с 4 по 30 апреля 2020 года будут установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы сотрудников. Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Удачи!

21.04.2020, 09:22

Спросить юриста