На что обратить внимание при написании иска в связи с несоблюдением трудового законодательства - опыт и советы юристов из Мурманска в условиях пандемии

Вопрос №17266366 из г. Мурманск
опубликован 21.04.2020, 21:02

Это продолжение моего вопроса с бывшим работодателем. Первый раз обратился в трудовую инспекцию и спустя месяц получил ответ что на месяц продлили проверку. Прошел еще месяц и в итоге получил ответ что мой работодатель не предоставил нужные документы в срок и соответственно нужно обращаться в суд. Как быть в данной ситуаций? Как правильно написать иск в связи с пандемией? Возможно здесь на сайте есть юристы из Мурманска и подскажут что да как.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39413 отзывов

Прокуратура не будет заниматься данным вопросом, - перенаправят все в ГИТ.

В районный суд иск подается в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ. Подсудность - по выбору истца. В двух словах Вас не научить, как это сделать грамотно. Юристы этому несколько лет учатся.

Пандемия никак не влияет на составление и подачу иска. Иски и раньше подавались в суд заказным письмом по почте. Назначат заседание в суде, сразу, как снимут карантин.

21.04.2020, 21:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Татьяна

Пользователь

4.1 309 отзывов

Напишите в прокуратуру письмо. И приложите копии документов от трудовой инспекции. Пишите в двух экземплярах. Свой регистрируйте в приемной прокуратуры. Всегда оставляйте себе копии документов. Потом пойдете в суд.

Прокуратура должна назначить проверку.

21.04.2020, 21:11

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста