Трудовая инспекция отказала в рассмотрении дела о невыплате зарплаты - не считает договор ГПХ подходящим основанием
опубликован 28.04.2016, 10:46
Абсолютно. Потому как у Вас налицо трудовой спор, а государственная инспекция по труду не относится к органам по разрешению индивидуальных трудовых споров. И полномочиями по взысканию денежных средств трудовая инспекция не обладает, предел ее возможностей - оштрафовать работодателя в пользу государства. Зря потеряли время. Вам нужно было сразу обратиться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 (три) месяца со дня увольнения. Если пропустили этот срок - сочувствую, ибо пропуск срока по неуважительным причинам является основанием для отказа в иске по формальным основаниям, при этом ожидание ответа из государственной инспекции труда не расценивается судами в качестве уважительной причины пропуска, т.к. обращение в государственную инспекцию труда не является обязательным по данной категории судебных споров. Такие дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Да, это правомочно. Трудовая инспекция рассматривает только трудовые обращения. Если Ваш договор - гражданско-правового характера, то Ваши отношения с руководителем организации не являются трудовыми, и работодатель в этом случае отсутствует. Если Вы полагаете, что все же у Вас трудовые отношения, следует подать иск в суд о признании договора трудовым.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие работодателя и документов - почему трудовая инспекция отказала в защите моих прав
Работодатель не предоставил документы в трудовую инспекцию. Что в этом случае должна сделать трудовая инспекция?
Работодатель нарушал законодательство и не выплачивал мне переработку - как поступить дальше?
Судебное разбирательство о невыплате зарплаты - могу ли я требовать компенсацию за все время?
Трудовая инспекция отказывается призвать работодателя к ответу по нарушению ТК РФ - зачем она существует?
Нарушение трудовых прав - отсутствие оригиналов договора и попытка удержания с окончательного расчета
На что обратить внимание при написании иска в связи с несоблюдением трудового законодательства
Несоответствие трудовой договора и документов работодателя - как защитить свои права?
Не получил трудовую книжку и расчет после увольнения - как написать исковое заявление для суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут