Как заставить работодателя вывезти уволенного работника из вахты?
опубликован 22.04.2020, 14:33
Работодатель отказывается вывозить с вахты, уволенного в одностороннем порядке работника за прогул. Как обязать работодателя вывезти сотрудника? Спасибо!
В соответствии с п. 2.5 Положения о вахтовом методе доставка работников на вахту осуществляется организованно от места нахождения предприятия или от пункта сбора, определяемого работодателем, до места работы и обратно экономически целесообразными способами на основе долгосрочных договоров, которые заключаются предприятиями с организациями и предприятиями транспортных министерств. Следовательно, у организации не возникает обязанности организовывать индивидуальную доставку работника, уволенного за виновные действия, если увольнение произошло раньше, чем закончилась вахта. Бывший работник должен дождаться запланированной доставки работников, которая организована на основе долгосрочных договоров, или добраться до дома самостоятельно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Работник хочет уехать с вахты из-за рождения ребенка - может ли работодатель отказать?
Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
А именно, возможно ли что недобросовестный работодатель сможет уволить работника по статье - прогул?
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Права уволенного сотрудника - требование копии актов о служебном расследовании
Работодатель отказывается отвечать на вопросы о выплатах в пенсионный фонд - как защитить свои права?
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут