«Как защитить себя от незаконного перевода на неполный рабочий день со стороны работодателя?»
Вопрос №17278971
из г. Москва
опубликован 24.04.2020, 12:08
опубликован 24.04.2020, 12:08
Работодатель просит подписать заявление о переводе на неполный рабочий день задним числом, устанавливая график работы, который не соответствует моему фактическому, так как работа сменная и каждая смена начинается и заканчивается по-разному. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вы вправе не писать никаких заявлений. Тем более, задним числом.
Работодатель может оформить простой в соответствии со ст.157 ТК РФ с выплатой 2/3 заработка, если есть такая необходимость.
24.04.2020, 12:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Вопрос - Может ли работодатель установить график работы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 93 ТК?
Отказ от перевода на другую работу и возможность сокращения рабочего дня - что делать?
Возможно ли работать неполный рабочий день после декретного отпуска и как это повлияет на зарплату и пенсию?
Как отозвать заявление о переводе на неполный рабочий день, написанное под давление руководителя и задним числом.
Рабочий график сменный - после выписки 5 числа, начинаю работу с 6 числа.
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Согласие на заднюю дату графика работы - могу ли я отказаться и какие последствия для работодателя
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут