Псков, 21.05.2012, 14:08

Могут ли мне понизить зарплату?

Вопрос №1728147 из г. Москва
опубликован 21.05.2012, 14:08
Здравствуйте!Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет,по его окончании планирую выйти на прежнее место работы но работодатель категорически против,ссылаясь,что с первым ребенком я очень часто находилась на больничных,ей это не нужно.Я настаиваю на своем,но она сказала, что переведет меня на более низко оплачиваемую работу и поставит неудобный график.Правомерны ли ее действия и что я могу сделать,чтобы решить конфликт без крупных потерь для меня?Обязана ли она по моему заявлению установить мне неполный рабочий день или это только с ее согласия?И понижение зарплаты проходит сразу или через несколько месяцев?Спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских