Сокращение по пункту 2 статьи 81 ТК РФ - какие выплаты полагаются и нарушается ли срок уведомления?
опубликован 27.04.2020, 16:20
Даниил, добрый день!
Согласно ст.178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
А также согласно ст.180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Всё правильно, должны уведомление о сокращении предоставить за два месяца. Это явное нарушение закона. Поэтому советую написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какую роль играет уведомление за два месяца и какие денежные выплаты положены сотрудникам в данной ситуации.
Получив уведомление о сокращении на основании не предложенных вакансий, я рассматриваю возможность восстановиться через суд
Вопросы относительно минимального срока уведомления о расторжении договора и его правильной формы
Декретный отпуск подходит к концу - какие права у меня и могу ли я не писать заявление без содержания?
Сокращение персонала - Какие выплаты положены сотруднику
Возможность увольнения раньше 01.11.2014 - необходимость отработки двухнедельного срока и выплата выходного пособия
Вопросы о сокращении штата и досрочном расторжении трудового договора - выплаты и законность действий
Вопрос о дате сокращения в связи с изменением штатного расписания работы
Выплаты для военного пенсионера после увольнения по сокращению штатов - что ожидать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут