Обязан ли сотрудник использовать доставку до работы и с работы домой в период карантина?

Вопрос №17305589 из г. Иваново
опубликован 30.04.2020, 14:45

Работодатель в период карантина ответственно организовал доставку до работы и с работы домой в дни, когда осуществляются неотложные работы. Имею ли я право отказаться от транспорта работодателя, если мне необходимо ехать не домой? Директор строго настрого запретил отказываться. Вплоть до увольнения. С нетерпением жду вашего ответа.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ну вы и не обязаны использовать этот транспорт. Можете сами добираться до работы и дома. Только мне кажется проще не ругаться с работодателем.

С уважением.

30.04.2020, 14:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских