Я оказался в списке сокращенных на заводе - что делать и как бороться с этой ситуацией?

Вопрос №17306507 из г. Калуга
опубликован 30.04.2020, 18:10

Question

Я работаю на заводе Гестамп-Северсталь-Калуга. Сегодня вызвали на работу, и когда осталось пол часа до конца рабочего дня, я уже домой собирался, меня вызвали в отдел кадров. Собрались начальники и сообщили мне что в связи с тяжелой ситуацией, с нашего отдела сокращают людей, и я попадаю в этот список. Для меня эта была шокирующая новость! Меня ни когда не сокращали, я не знаю всех формальностей! Дали почитать заявление, обычное заявление, ничего особенного. Где то читал давно, что при сокращении выплачивается компенсация. Я им задал этот вопрос, на что они ответили, что в связи с тяжелой ситуацией, денег на заводе нет, мы вам на 3 месяца продлеваем страховку ДМС. я вообще выпал в осадок... подписал заявление, личную карточку, вернули трудовую и попрощались... сказали 6 числа подъехать и забрать подписанные справки. У меня даже не было времени на обдумывание! Так все быстро и неожиданно все случилось. Сейчас не много отошел и начинаю понимать что меня на дурили... скажите, можно как то решить ситуацию? Можно как то отозвать заявление?

Таряник Дмитрий Константинович · Accepted Answer

Здравствуйте!

К сожалению, ст. 78 ТК РФ не предусматривает возможность отозвать заявление об увольнении.

Верховный суд РФ в Постановлении Пленума от 17.03.2004 года № 2 разъяснил, что аннулирование первоначальной договоренности, касающейся срока и основания прекращения контракта разрешается лишь при взаимном согласии участников отношений.

Попробуйте подать заявление об отказе от ухода с должности. В случае отсутствия возражений со стороны работодателя должность будет сохранена.

В противном случае обращайтесь за защитой прав в Трудовую инспекцию.

Буракова Ольга Александровна · Answer

Геннадий это можно оспорить даже в рамках досудебного урегулирования спора в рамках трудового законодательства. Онако есть некоторые вопросы к вам.

Геннадий · Answer

Посмотрел в трудовую, сегодня 30.04.20 а уже стоит запись что я уволен-это законно? 06.05.2020, то есть до 06.05 я могу например заболеть и что они будут делать?

Я оказался в списке сокращенных на заводе - что делать и как бороться с этой ситуацией?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Шокирующая новость - сокращение на заводе, но нет компенсации. Можно отозвать заявление?

Задержка подписания заявления и возможные последствия для работника

Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?

Начальник отдела кадров выдал предупреждение о сокращении всем 4 ставкам – правомерно ли это?

Проблемы с выдачей трудовой книжки и подписание договора - что делать?

Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками

Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации

Мне дали уведомление, что моя должность менеджера сокращаетсяю и я попадаю под сокращение.

Отказ начальника подписать документы на выплату компенсации и увольнение - что делать?

Сотрудникам страховой компании предложили уволиться по соглашению сторон при ликвидации отдела - возможно ли переиграть ситуацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59