Работодатель не предоставил данные о заработной плате в ПФР - Как получить пособие и навлечь проверку на недобросовестного работодателя?
опубликован 06.05.2020, 14:25
Работодатель не подал сведения о моей заработной плате в ПФР, предполагаю что он вообще не отчислял налог, узнала об этом случайно, когда подала заявление на пособие по безработице, мне написали что не могут определить сумму пособия от отсутствия данных которые поступают автоматически. Увольнение стоит за 25.03.2020.
Как грамотно поступить чтобы получить пособие, и навлечь проверку на бывшего работодателя, учитывая что работодатель не добросовестно исполнил свои обязательности, намеренно ввёл в заблуждение, чтобы не платить компенсацию по сокращению? В итоги без выплат по сокращению и не могу оформить пособие.
Добрый день, ваш работодатель должен платить за вас страховые взносы в ПФР, если вы оформлены у него. Пишите заявление в ПФР, пусть проверяют почему работодатель не платил взносы, предоставьте в ПФР трудовой договор выписку из трудовой книжки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Не получится так и нашим и вашим.. идите к оаботодателю требуйте перечислить все фюв фонд или пойдете на крайние меры.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Заявление в прокуратуру на бывшего работодателя за неуплату заработной платы и отпуска - результаты проверки
Начисления от работодателя после увольнения - могут ли быть удержаны из пособия по безработице?
Работодатель не полностью выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Выплата второго пособия по сокращению штата - сроки и правомерность задержки
Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?
Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Вопрос о включении выплат работодателя по сокращению в зачет за вынужденные прогулы - стоит ли их учитывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут