Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Яна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ачинск, 08.05.2020, 08:12

Мужу без предупреждения урезали зарплату и перевели на другую работу - история произвола начальника на асфальтно-бетонном заводе.

Вопрос №17331359 из г. Ачинск
опубликован 08.05.2020, 08:12

Муж работал дробильщиком на асфальтно-бетоном заводе. Затем начальник начал пытаться отправить его на вахту, чтобы там прозвести ремонт дробилки и дробить там, но он отказался. Его перевели теперь в дорожные рабочие, предупреждения о переводе на другую работу (как положено за 2 месяца) не было. Приказ показали и все. Зарплату получил без премиальных, хотя остальные работники получили как положено без всяких урезаний. С чего нужно начать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пехлич Роман Сергеевич

Юрист Красноярск, стаж 6 лет

4.8 728 отзывов

Добрый день, Яна. Необходимо изучить вашу ситуацию более детально на очной консультации с изучением трудового договора и др.документов. После анализа этих документов и ситуации определять порядок действий. Что касается премий, то они не входят в состав заработной платы и выплачиваются на усмотрение руководителя. (г.Красноярск).

08.05.2020, 08:22

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Быков Игорь Анатольевич

Юрист из города Ижевск

5.0 3 отзывa

Нужно начать с трудового договора! Имелся ли он и какие соглашения или заявления подписывал муж.

08.05.2020, 08:16

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

Другим рабочим выплатили с премиальными, а ему так и сказали, что раз на вахту не поехал, то и премии не будет.

08.05.2020, 08:27

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

08.05.2020, 08:29

Спросить юриста

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовую написала онлайн, но ответа еще не было. Начальнику что можно написать жалобу или претензию?

08.05.2020, 08:34

Спросить юриста

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист из города Москва

4.7 614 отзывов

Вы можете обратиться к работадателю с претензией, а жалобу направить в трудовую инспекцию. В указанных документах рекомендую сделать ссылки на нормы трудового кодекса, так возрастают шансы на удовлетворение Ваших требований и проведение проверки на предмет соблюдения законодательства работодателем.

08.05.2020, 09:53

Спросить юриста