Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске, если заявление написано не за 14 дней, а за 11 дней? Спасибо.
Вопрос №17331566
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 08.05.2020, 11:57
опубликован 08.05.2020, 11:57
Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске, если заявление написано не за 14 дней, а за 11 дней?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Ваш отпуск внесен в соответствующий график отпусков, писать какого-либо заявления вообще не нужно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). А двухнедельный срок (ст. 80 ТК РФ), предусмотрен для написания заявления на увольнение, а не на отпуск.
08.05.2020, 12:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
За две недели пишется заявление на увольнение, а на отпуск - в любое время в соответствии с графиком отпусков.
08.05.2020, 11:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Может ли работодатель уменьшить дополнительный отпуск, если работник уже был в обычном отпуске?
Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске, если нет медкнижки?
Могу ли я написать заявление об увольнении в первый день отпуска и есть ли случаи, когда работодатель может отказать?
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске если графика отпусков нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут