Правомерно ли установление даты увольнения сотруднику после написания заявления?
опубликован 09.05.2020, 11:16
Написала заявление на увольнение 29.04.2020 года, таким образом последний рабочий день получается 12.05.2020 г. Мне сказали что отчёт двух недель идёт со следующего дня и день увольнения у меня 13.05.2020 г. Правомерно ли действие сотрудника отдела кадров?
Прав отдел кадров.
Статья 14 ТК РФ. Исчисление сроковСроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Да, все правильно. В соответствии со ст.80 ТК РФ срок исчисляется со следующего дня после получения работодателем Вашего заявления.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
В отделе кадров сказали, что мой последний рабочий день 14.05.07, т.к. в положенные для отработки 2 недели входят праздники.
Как решить ситуацию, когда сотрудница продолжает работать после официальной даты увольнения без подписанного заявления?
Вопрос о возможности увольнения сотрудника в выходной день
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Правомерно ли увольнение без отработки двух недель и на основании чего?
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут