Как защитить свои права в работе без договора - мой опыт работы с молодой компанией

Вопрос №1734249 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.05.2012, 15:38

Ситуация такова: Я устроился на работу в должности сборщика кухонной мебели в молодую компанию без официального оформления и трудового договора. Обещали устроить в ближайшее время. Через 7 месяцев меня повысили до должности менеджера сервисного отдела, а ещё через два месяца до руководителя сервисного отдела. Опять же обещая в ближайшее время оформить официально. В сервисном отделе я проработал 11 месяцев и был уволен без объяснения причин. Вопрос: как я могу наказать работодателя, возможно ли получить прибыль с работодателя за увольнения сегодняшним днём и без предупреждения, могу ли я получить заветную запись в тк? Доказать свою деятельность в компании могу (информации полон ноутбук), знаю компанию насквозь (т.к сам её поднимал), не могу доказать размер своей зп (нигде не фигурирует). Свою ответственность за отсутствие договора осознаю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Вашей вины в незаключении договора нет. Обращайтесь в суд. Он однозначно признает наличие трудовых отношений и обяжет работодателя все официально оформить, т.к. Вы фактически были допущены к работе с ведома и по поручению работодателя, и он обязан был письменно оформить трудовые отношения. Чем больше доказательств Вашей работы будет, тем лучше, а также наличие свидетелей. Размер зарплаты сложно будет доказать-она неофициальная и налоги с нее вряд ли уплачивались. Суд разберется.

24.05.2012, 15:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Обращаться в суд,с признанием наличия трудовых отношений с определенного числа,заключения трудового договора,проверки правомерности увольнения и требования восстановления на работе и оплаты времени вынужденного прогула.

24.05.2012, 15:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста