Уволенный консультант по сантехнике из Максидома - что делать в такой ситуации?

Вопрос №9313385 из г. Отрадное
опубликован 05.01.2016, 17:59

Ситуация такова. Я,работаю в компании, которая занимается дистрибьюцией сантехники, непосредственно моя работа заключется в Максидоме, где компания выставила свой продукт и я его продвигаю. Я,консультант по этой продукции. Меня уволил из Максидома, заместитель руководителя отдела сантехники. Он является моим второстепенным начальником. Причин для увольнения не было, мне никто и ничего не пояснял, по какой причине. Я пришел на работу, а доступ в магазин закрыт. В моей компании, меня, как работника ценят. Я,устроен официально по трудовому договору. Как поступать с сложившейся ситуацией?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Здравствуйте. Вас не могли просто уволить. Должен быть как минимум приказ об увольнении (в котором указано основание для увольнения). Сами заявление Вы не писали, значит Вас уволить могли по статье. И потом - Вам не выдали трудовую книжку. Вам следует всё-таки попасть к руководителю, чтобы Ваше нынешнее отсутствие на работе не оформили как прогул.

05.01.2016, 18:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Банько Анна Александровна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.5 645 отзывов

Надо вызвать полицию, зафиксировать факт недопуска на работу, направить работодателю телеграмму. Все это надо чтобы в суде работодатель не стал говорить что вы прогуляли вашу работу. Надо подавать в суд, и параллельно написать заявление в ГИТ.

05.01.2016, 18:49

Спросить юриста