Уволенный консультант по сантехнике из Максидома - что делать в такой ситуации?
опубликован 05.01.2016, 17:59
Ситуация такова. Я,работаю в компании, которая занимается дистрибьюцией сантехники, непосредственно моя работа заключется в Максидоме, где компания выставила свой продукт и я его продвигаю. Я,консультант по этой продукции.
Меня уволил из Максидома, заместитель руководителя отдела сантехники. Он является моим второстепенным начальником. Причин для увольнения не было, мне никто и ничего не пояснял, по какой причине. Я пришел на работу, а доступ в магазин закрыт. В моей компании, меня, как работника ценят.
Я,устроен официально по трудовому договору.
Как поступать с сложившейся ситуацией?
Здравствуйте. Вас не могли просто уволить. Должен быть как минимум приказ об увольнении (в котором указано основание для увольнения). Сами заявление Вы не писали, значит Вас уволить могли по статье. И потом - Вам не выдали трудовую книжку. Вам следует всё-таки попасть к руководителю, чтобы Ваше нынешнее отсутствие на работе не оформили как прогул.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Надо вызвать полицию, зафиксировать факт недопуска на работу, направить работодателю телеграмму. Все это надо чтобы в суде работодатель не стал говорить что вы прогуляли вашу работу. Надо подавать в суд, и параллельно написать заявление в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволен из Максидома, но остаюсь работником своей компании - что делать?
Уволен без объяснения причин - Как действовать при нечестном заместителе руководителя?
Начальник снабжения оспаривает необходимость ходить на работу в условиях удаленной работы
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Незаконное увольнение с работы из-за личной неприязни - как защитить свои права?
Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.
В какие сроки компания обязанна закрыть все долги перед мной?
Изменения в структуре компании - превращение отделов в управления и назначение руководителей групп
Увольнение из мебельной компании без оснований - что делать и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут