Непроизводительно уволился из Максидома - Как вернуться на работу и разобраться с помощником руководителя отдела?
опубликован 05.01.2016, 18:23
Ситуация такова. Я,работаю в компании, которая занимается дистрибьюцией сантехники, непосредственно моя работа заключется в Максидоме, где компания выставила свой продукт и я его продвигаю. Я,консультант по этой продукции. Меня уволили из Максидома, но сотрудником своей компании, я по прежнему остаюсь.
Меня уволил из Максидома, заместитель руководителя отдела сантехники. Он является моим второстепенным начальником. Причин для увольнения не было, мне никто и ничего не пояснял, по какой причине. Я пришел на работу, а доступ в магазин закрыт. В моей компании, меня, как работника ценят.
Я,устроен официально по трудовому договору. Как поступать с сложившейся ситуацией? Я хочу вернуться в этот Максидом, как поставить на место, самовольного помощника руководителя отдела?
Если увольнение носило сугубо устное распоряжение начальства, то оно незаконно. Должен быть приказ об увольнении, Вы с ним должны быть ознакомлены под роспись, должна быть запись в трудовой книжке, на руках должен быть трудовой договор, заключенный директором кампании и Вами, а не второстепенным начальником.
Нужна помощь в восстановлении трудовых прав - обращайтесь очно к адвокату, надо составить грамотно иск и подавать его в суд. Срок - три месяца со дня увольнения. Звоните.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Добрый день!
В данной ситуации очень важным фактором является содержание трудового договора, или иного договора (если есть) с Максидомом. В тексте могут быть пописаны отдельные особенности, которые необходимо учитывать при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволенный консультант по сантехнике из Максидома - что делать в такой ситуации?
Уволен без объяснения причин - Как действовать при нечестном заместителе руководителя?
Сказаличто по вопросу вакансий нужно позвонить в бухгалтерию компании (разве бухгалтерия решает эти вопросы).
Уволена по неправомерным причинам и отказано в повторном приёме на работу - стоит ли искать новую работу?
Вопросы о разной стоимости товаров в разных магазинах и отсутствии прайс-листа - правомерно ли это?
Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.
Как защитить свои интересы при увольнении из компании без заключения трудового договора?
Незаконное увольнение с работы из-за личной неприязни - как защитить свои права?
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут