Нарушение прав женщины при сокращении штата - возможность подачи иска в суд на компенсацию
Вопрос №17343603
из г. Лесозаводск
опубликован 12.05.2020, 03:22
опубликован 12.05.2020, 03:22
В октябре 2019 попала под сокращение штата. В этот период освобождалась должность, я написала заявление, но меня не взяли, а просто сократили. У меня высшее железнодорожное образование. Потом я через 2 или 3 месяца писала заявление ещё на одну должность, но меня тоже не взяли, отдали предпочтение мужчинам. Хотя я подхожу по всем параметрам. Законно ли это? Насколько я знаю, если освобождается место, то они должны в первую очередь предоставить место тому, кто попал под сокращение?! Или это не так? Смогу ли я потом подать на них в суд на компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По тому, как написали - незаконно. При сокращении, если есть вакансия - ее обязаны предлагать (ст. 81 ТК РФ). Неосновательно - отказать в приеме на работу не могут (ст. 64 ТК РФ). Потом - может быть поздно (ст. 392 ТК РФ).
12.05.2020, 05:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Как добиться нужной должности после сокращения в связи с сокращением штата и отказа работодателя предложить вакантную
Сокращение на предприятии - возможно ли подать иск о незаконном увольнении после того
Но по закону мне должны предоставить другое место работы или выплатить компинсацию, но этого нет.
Можно ли восстановиться на работе через суд при несовпадении названия должности в трудовом договоре и предупреждении о сокращении?
Вопросы законности и справедливости при сокращении штата в организации
Вопрос о возможности претендовать на выплаты после уведомления о сокращении работы в государственном учреждении
Вопрос об оспаривании места после предупреждения о сокращении
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и узнать свои права при увольнении по сокращению штата?
Как защитить свои права при увольнении по сокращению и отказе в предоставлении оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут